Puikus gyvenimo aprašymas. Dažnas ieškantis darbo žmogus pirmiausia suinteresuotas kuo geriau prisistatyti potencialiam darbdaviui. Pirmiausia tam pasitarnauja gyvenimo aprasymas. Laisva forma surašytas dokumentas, kuriame aiškai išdėstyti pagrindiniai darbdavį dominantys duomenys: vardas, pavardė, isšilavinimas, darbo patirtis, įgūdžiai, išsilavinimas. Laisva forma surašytas gyvenimo aprašymas reiškia, kad galima pačiam pasirinkti, kaip išdėstyti savo darbinės biografijos faktus. Kartais pasitaiko, kai pageidaujama nustatytos formos CV – pavyzdžiui, Europass. Tokių gyvenimo aprašymų dažniausiai nori užsienio darbdaviai. Tuo tarpu Lietuvos įmonės savo skelbimuose dažniausiai nurodo – „gyvenimo aprasymas laisva forma“.
Naudinga pasidomėti:
Puikus gyvenimo aprašymas
Laisva forma – kas tai?
Be abejo, Europass formos CV darbdaviui patogus tuo, kad iškart aišku, ką kurioje vietoje galima rasti. Vis tik jis daug mažiau atskleidžia pretendento į darbuotojus asmenybę, kadangi forma yra griežtai reglamentuota. Tuo tarpu gyvenimo aprasymas laisva forma parodo ir tai, kas potencialiam įmonės darbuotojui jo biografijoje atrodo svarbiausia, kaip jis sugeba išskirti esminę informaciją, galų gale, kaip jis geba dirbti teksto redagavimo programomis, kiek jis kruopštus, atidus ir tvarkingas.
CV forma
Be abejonės, cv laisva forma dar visiškai nereiškia, kad ta forma turi būti niekad neregėta, nebent pretenduojate į reklamos agentūros kūrėjo darbo vietą. Tiesiog iš visų galimų informacijos apie save pateikimo būdų reiktų pasirinkti palankiausią sau. Ne visada dviems į inžinieriaus vietą pretenduojatiems specialistams bus optimalus panašus gyvenimo aprasymas laisva forma. Pavyzdys galėtų būti daug ir mažai patirties turintys darbuotojai.
Daug metų dirbęs ir daugelį darboviečių pakeitęs asmuo, ypač jei jis nėra senas, gali nenorėti akcentuoti didelės darboviečių kaitos, net jei tai vyko specifinėje srityje ekonominės krizės metu. Dėl to jam gali būti palankiau trumpai lentelės forma pateikti darbinę patirtį, nurodant įmonę, pareigas ir dirbtą laikotarpį. Priešingai, mažai darbo patirties turinčio žmogaus CV vizualiai atrodys geriau, jei darbą savo vienintelėje darbovietėje jis aprašys kiek smulkiau, akcentuodamas savo indėlį į įmonės veiklą ir darbinius pasiekimus.
Studijų pradžia ir pabaiga
Visiškai darbo patirties neturintis studentas, tikėtina, pirmiausia nurodys savo išsilavinimą ir dalyvavimą įvairiose studentų organizacijose, kad pabrėžtų savo veiklumą ir visapusiškumą. Tuo tarpu patirties turintis žmogaus gyvenimo aprasymas cv) tiesiog nurodys kada vyko studijos ir kaip vadinasi įgyta specialybė.
Mokytis iš kitų
Nežinant, kaip apskritai gali atrodyti gyvenimo aprašymas, verta jo pavyzdžių paieškoti internete, suvedant į paieškos langelį „gyvenimo aprasymas laisva forma pavyzdys“ ar ką nors panašaus. Čia tikrai galima rasti įvairių CV pavyzdžių, iš kurių verta išsirinkti labiausiai atitinkantį biografiją. Reikia nepamiršti, kad gyvenimo aprasymas cv laisva forma neturi būti labai ilgas – jis skirtas tam, kad darbdavio įmonės personalo specialistas galėtų įvertinti, ar kandidatas turi reikalaujamą patirtį, gebėjimus ir žinias.
Dėl to net ir laisvos formos gyvenimo aprašymas neturėtų užimti daugiau, kaip du lapus (būtų puiku, jei tilptų į vieną). Pageidautina įdėti nuotrauką, gyvenimo aprašymai su nuotraukomis darbdaviams gerokai patrauklesni. Tačiau nuotrauka turėtų būti bent panaši į dokumentinę. Į gyvenimo aprašymą netinka nuotraukos iš kelionių, pliažo, taip pat grupinės nuotraukos, nuotraukos su augintiniais (nebent norėsite dirbti veterinaru).
CV formos galinčios prajuokinti
Internete jumoro forma dažnai pateikiami netikri juokingi interviu. Be abejo, šie interneto pokštai skirti pirmiausia prajuokinti, tačiau reikia stengtis, kad tikras gyvenimo aprašymas nekeltų darbdaviui šypsenos ir abejonių kvalifikacija. Taip atsitiks, jei pretendentė į biuro administratores gyvenimo aprašyme darys gramatines ir sintaksės klaidas, o kandidatas į buhalterius savo CV rodys kruopštumo bei atidumo stoką. Savas gyvenimo aprasymas laisva forma – tai pirmasis pasirodymas darbdaviui, todėl jį rengiant reikėtų pasistengti, kad įspūdis apie jį išliktų kuo geresnis. Tik tokiu būdu ieškantysisi darbo gali tikėtis darbdavių kvietimo į pokalbį.